第一条 为加强制度建设，规范工作程序，保证工作有序开展，结合实验室与设备管理处实际情况，制定实验室与设备管理处工作制度与办事规则。
第二条 每月一次处务会议（遇特殊情况可临时增加），出席人员为科长及以上干部；每月一次党支部组织生活；每季度一次廉政教育活动，参加人员为副科长及以上岗位和敏感岗位工作人员；每年一次全体员工会议。
第三条 根据学校“一体二翼”的布局，仪器设备申购、管理与实验室管理工作采取指定派驻与巡回不定期现场办公的形式，完成各项工作。
第四条 实行处长向分管校长负责，副处长向处长负责的工作原则。
第五条 各科（中心）一切工作应向处负责。所属成员自觉服从统一领导、统一管理、统一指挥，下级服从上级。
第六条 坚持“三重一大”事项集体决策。坚持民主决策，避免“一言堂”。
第七条 强化职业道德教育，遵守保密纪律。绝不允许泄露标的、竞标对象及招标内容，一经发现以违纪论处。
第八条 倡导识大体、顾大局、讲奉献，克服自由主义倾向，不允许会上不讲、会后乱讲等任何有悖于团结或有碍工作的行为。不断加强凝聚力建设，团结一致完成各项工作任务。
第九条 实验室与设备管理处所有员工应具备“上大意识，岗位意识，服务意识”，爱岗敬业，自主学习，不断提高思想品德修养和业务能力。应热忱接待师生，耐心解答询问，不推诿、不扯皮，努力为师生办好事。
第十条 本规定自2016年3月3日起施行。此前实验室与设备管理处有关规定与本规定不一致的，依照本规定执行。
第十一条 本规定由实验室与设备管理处负责解释。
